Hôtellerie de luxe : l’épée de Damoclès du recrutement

tourmag du 25/08

« Sans un personnel très motivé, le secteur risque de ne pas réaliser son potentiel de croissance »

Selon une étude mondiale réalisée par l’institut de recherche indépendant Pure Profile, 90% des cadres supérieurs des hôtels de luxe ou haut de gamme sont « très »  ou « assez » préoccupés par la difficulté à fidéliser leurs collaborateurs et à en embaucher de nouveaux.

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