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L’Agence du Tourisme de la Corse, l’AFPA Corsica et la société BEESIDE annonçaient en décembre le lancement de Corsica Jobs : la plateforme qui révolutionne la manière de recruter et de se former pour le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Corse.
Conscientes des problématiques du territoire en matière d’emploi et de recrutement, l’ATC et l’AFPA Corse (suivi par l’ensemble du réseau National AFPA) ont adhéré au projet Corsica Jobs porté par l’entreprise Beeside. CorsicaJobs Hôtellerie – Restauration, est le fruit de ce partenariat.
Un objectif : Dynamiser l’emploi local en innovant, favorisant et pérennisant les emplois en région Corse, est l’objectif de l’ensemble des parties prenantes de ce projet en mettant à disposition des entreprises du secteur touristique (hôteliers, restaurateurs, offices de tourisme…) mais également des organismes de formation et des candidats en recherche d’emploi, un outil digital capable d’aller bien au-delà de la simple publication d’offres d’emploi.
Fonctionnement : La plateforme utilise une approche inédite, basée sur le matching (rapprochement) entre le besoin en compétences des entreprises, les compétences des candidats, et les compétences que permettent d’acquérir les formations des organismes de formation de la région. Des algorithmes de matching IA (intelligence artificielle) permettent d’optimiser la mise en relation entre les différents acteurs. Des fonctionnalités spécifiques au secteur, tel qu’un outil de gestion de saison, permet aux hôteliers et restaurateurs de publier l’ensemble de leurs besoins en recrutement en quelques clics. La plateforme offre une expérience utilisateur fluide sur smartphones, tablettes et ordinateurs, garantissant un accès facile et efficace pour tous les utilisateurs. La plateforme est accessible au grand public depuis janvier 2023.
A propos de l’ATC : L’Agence du Tourisme de la Corse a en charge le développement de l’offre touristique, tant du point des aménagements publics que des projets privés, dès lors qu’ils rentrent dans les politiques de soutien de la Collectivité de Corse votées en Assemblée de Corse. Ces politiques sont visées dans le plan de développement de la Corse et sont traduites en termes d’interventions financières dans les règlements d’aides au tourisme. Parmi ses interventions, l’Agence porte et soutient une politique d’organisation du tourisme sur le territoire dans un regroupement micro-régional, mutualisant les énergies et actions autour de pôles pertinents. Elle insiste également tout particulièrement sur les projets d’aménagements structurants comme les ports de plaisance, les golfs, les structures de tourisme d’affaires, la pleine nature, … autant de segments visant à étaler l’activité tout au long de l’année. « Le recrutement est l’un des problèmes principaux du secteur touristique en Corse, principalement dans l’hôtellerie et la restauration. Cette problématique nous a été confirmée à de maintes reprises par les professionnels, qui siègent dans toutes les instances de l’ATC (Conseil d’Administration, commissions…). Ainsi, il nous a paru nécessaire d’impulser et d’accompagner cette démarche innovante, qui vise non pas à résoudre intégralement le problème du recrutement, mais à donner de nouveaux outils aux professionnels du tourisme afin de les aider à rencontrer du personnel qualifié. Cela contribuera à l’amélioration de la qualité de l’offre touristique qui est l’un des objectifs principaux de l’ATC. » Angèle Bastiani, Présidente de l’Agence du Tourisme de la Corse.
A propos de BEESIDE BEESIDE est une société basée sur Ajaccio, fondée en 2016 par Samuel SALLEI. Spécialisée dans la conception de plateformes numériques innovantes, elle accompagne des grandes entreprises et organismes internationaux tel que les Nations Unies, ainsi que des PME Corses en concevant et développant des outils numériques très évolués. Fort de son expertise dans le domaine de la formation et de sa volonté de se développer et de trouver des talents en Corse ; ayant elle-même rencontré de grandes difficultés à recruter faute de candidats, elle a initié et porte le projet Scopetenza (www.scopetenza.fr). Le projet Scopetenza a pour ambition de devenir le DATACENTER de la compétence sur le territoire National. Il a pour objectif d’aider les entreprises de tous les secteurs d’activité à trouver du personnel qualifié et ce notamment en aidant les organismes de formation à être plus réactifs sur les besoins en compétences du territoire. Le portail CorsicaJobs Hôtellerie – Restauration est propulsé par le projet Scopetenza.
A propos de l’AFPA Corsica L’Afpa Corsica est connue et reconnue sur le territoire comme l’outil principal de la Collectivité de Corse pour accompagner et former les demandeurs d’emploi de l’île. Ainsi depuis 2018 la Collectivité de Corse et l’Afpa Corsica peuvent se prévaloir d’avoir accompagné sur l’île plus de 7 000 demandeurs d’emplois dont 70% ont trouvé un emploi 6 mois après un passage dans l’organisme de formation. Afin de répondre à la politique ambitieuse de son principal financeur, l’Afpa propose avec plus de 12 sites en Corse un maillage territorial idéal : Da bunifaziu à Bas-a ci sara sempre un AFPA a nantu a strada di i cumpitenzi. En parallèle, nous transformons également notre offre de formation et proposons à travers désormais 6 filières structurées autour d’un principe d’offres de formations complémentaires avec les acteurs de l’île . Nous souhaitons en permanence répondre aux besoins du territoire ainsi nous pourrons accompagner les filières : environnement, administratif et commerce, btp industrie, numérique et informatique, Tourisme, Loisirs, Hôtellerie Restauration lAfin d’accompagner les publics les plus éloignés de l’emploi de plus en plus présents sur l’île, l’AFPA a structuré une 6ème filière permettant de réorienter et insérer les publics fragiles . L’évolution de la précarité ces dernières années a fait croitre de 50% l’activité dans la filière. L’AFPA apporte donc une offre de formation et de services dans le secteur du Tourisme en structurant et lançant a so SCOLA di l’Usteria e u Turisimu, avec comme volonté principale de répondre à la problématique des métiers en tension de la filière Turisimu E Usteria, fortement impactée par la saisonnalité prégnante sur notre territoire. La collaboration de l’AFPA Corsica avec Beeside et l’ATC permettra en outre de proposer des solutions tant pour les entreprises que pour les DEs et favorisera la montée en compétences de ces derniers.
Entreprises du secteur touristique et candidats en recherche d’emploi, découvrez dès à présent la plaquette de présentation de la plateforme Corsica Jobs.
https://hotellerierestauration.corsicajobs.com
